堅(jiān)持走“國(guó)際經(jīng)驗(yàn)+本土實(shí)踐、專業(yè)理論+案例教學(xué)”雙“+”路線，在教學(xué)案例方面做了突破創(chuàng)新。項(xiàng)目堅(jiān)持以培養(yǎng)人才解決實(shí)際問(wèn)題的能力為導(dǎo)向，采取線上線下“理論學(xué)習(xí)+案例研究”，加綜合考核實(shí)施模式，提升學(xué)員專業(yè)應(yīng)用能力，讓學(xué)員形成完整的知識(shí)閉環(huán)。在主題演講環(huán)節(jié)，各位企業(yè)家、專家分別圍繞財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、稅務(wù)管理人才、智能財(cái)務(wù)時(shí)代財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型等發(fā)表了各自的觀點(diǎn)。主題演講嘉賓：杉杉控股董事局**、新滬商聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)鄭永剛鄭永剛表示，不管是國(guó)有企業(yè)，還是民營(yíng)企業(yè)，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)走的長(zhǎng)、走的久的重要法寶?？茖W(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃，保持戰(zhàn)略定力，扎扎實(shí)實(shí)做事業(yè)是民營(yíng)企業(yè)**競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的基礎(chǔ)是人才隊(duì)伍建設(shè)。主題演講嘉賓：中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院博士生導(dǎo)師，原中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)信息化專業(yè)委員會(huì)主任楊周南楊周南教授則從信息技術(shù)與會(huì)計(jì)發(fā)展的三次浪潮展開(kāi)論述，結(jié)合實(shí)際案例深入淺出的講述了大數(shù)據(jù)技術(shù)、云技術(shù)、區(qū)塊鏈技術(shù)以及財(cái)務(wù)智能機(jī)器人等前沿理論，并對(duì)智能財(cái)務(wù)的概念和內(nèi)涵進(jìn)行了深刻的闡述。她表示，智能財(cái)務(wù)系統(tǒng)是會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，財(cái)務(wù)人應(yīng)該主動(dòng)迎接智能時(shí)代的到來(lái)，積極接受智能時(shí)代的挑戰(zhàn)，適應(yīng)財(cái)務(wù)模式的變革。新稅籌讓中小企業(yè)財(cái)稅管理更簡(jiǎn)單。長(zhǎng)安區(qū)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的好處

經(jīng)營(yíng)所得適用）級(jí)數(shù)全年應(yīng)納稅所得額稅率（％）1不超過(guò)30000元的52超過(guò)30000元至90000元的部分103超過(guò)90000元至300000元的部分204超過(guò)300000元至500000元的部分305超過(guò)500000元的部分35經(jīng)營(yíng)所得適用，本表所稱全年應(yīng)納稅所得額是指依照本法第六條的規(guī)定，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額。個(gè)人所得稅預(yù)扣率表三級(jí)數(shù)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額預(yù)扣率（%）速算扣除數(shù)1不超過(guò)20000元的2002超過(guò)20000元至50000元的部分3020003超過(guò)50000元的部分407000個(gè)人所得稅稅率表四級(jí)數(shù)應(yīng)納稅所得額稅率（%）速算扣除數(shù)1不超過(guò)3000元的302超過(guò)3000元至12000元的部分102103超過(guò)12000元至25000元的部分2014104超過(guò)25000元至35000元的部分2526605超過(guò)35000元至55000元的部分3044106超過(guò)55000元至80000元的部分3571607超過(guò)80000元的部分45151601.非居民個(gè)人取得工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得，依照本表按月?lián)Q算后計(jì)算應(yīng)納稅額；2.在2021年12月31日前，取得全年一次性獎(jiǎng)金收入，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表；3.個(gè)人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡。周至上門(mén)財(cái)務(wù)管理來(lái)了 你準(zhǔn)備好了嗎新稅籌，簡(jiǎn)介你企業(yè)的一切財(cái)稅煩惱。

一般來(lái)講，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)保持小規(guī)模的身份，可以更好地享受稅收優(yōu)惠政策。5、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策企業(yè)經(jīng)營(yíng)**主要涉及的稅種有4個(gè)，分別是增值稅、增值稅附加、企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)**大的政策優(yōu)勢(shì)是體現(xiàn)在所得稅稅種。根據(jù)2000年1月1號(hào)起實(shí)施的《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)不再繳納企業(yè)所得稅，只對(duì)投資者個(gè)人取得的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得征收個(gè)人所得稅。首先，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)免征企業(yè)所得稅。《關(guān)于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)征收所得稅問(wèn)題的通知》(國(guó)發(fā)〔2000〕16號(hào))規(guī)定，從2000年1月1日起，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)不再繳納企業(yè)所得稅，只對(duì)投資者個(gè)人取得的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得征收個(gè)人所得稅。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的個(gè)人所得稅稅率按照5%～35%五級(jí)累進(jìn)制執(zhí)行。具體的執(zhí)行方式又分為查賬征收和核定征收兩種方式。查賬征收方式大家都比較熟悉了，在此不贅述，主要介紹核定征收。核定征收有兩種征收方式：一種是核定應(yīng)稅所得率：依據(jù)不同行業(yè)在3%～30%之間，實(shí)際的交稅額=應(yīng)納稅所得額*應(yīng)稅所得率*個(gè)稅稅率，核定下來(lái)的實(shí)際稅負(fù)率一般不超過(guò)。一種是固定稅率：依據(jù)行業(yè)確定的稅負(fù)率在～?？傮w核算下來(lái)。

三辦理完畢的收付款憑證按順序逐日登記現(xiàn)金日記賬，做到日結(jié)日清，并同庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符。四銀行存款要嚴(yán)格遵守結(jié)算規(guī)定。根據(jù)收付憑證，逐筆登記銀行存款日記賬，核對(duì)往來(lái)帳目，做到帳帳相符、帳實(shí)相符。五負(fù)責(zé)保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票。確保資金安全，對(duì)保險(xiǎn)柜的密碼要嚴(yán)守秘密，隨身保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。保險(xiǎn)柜內(nèi)不得私存本人或他人現(xiàn)金或有價(jià)證券。常見(jiàn)的財(cái)稅知識(shí)誤區(qū)財(cái)稅誤區(qū)一：營(yíng)改增誤區(qū)，180天概念，是認(rèn)證期限，既自該**發(fā)票開(kāi)具之日起180日內(nèi)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證，否則不予抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額;而抵扣是認(rèn)證當(dāng)月抵扣，既認(rèn)證通過(guò)的當(dāng)月按照增值稅有關(guān)規(guī)定核算當(dāng)期進(jìn)項(xiàng)稅額并申報(bào)抵扣，否則不予抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額——180天是認(rèn)證期限，認(rèn)證完了就當(dāng)月抵扣。財(cái)稅誤區(qū)二：辦公用品進(jìn)項(xiàng)稅額不能抵扣!《增值稅暫行條例》第十條：5種情況的進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣。也就是說(shuō)取得專票，用于生產(chǎn)服務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)這句話是廢話，因?yàn)檗k公用品一般都用于經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)，不屬于上述5種情況非應(yīng)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目、集體福利、非正常損失等，也就能抵扣!財(cái)稅誤區(qū)三：個(gè)人股權(quán)平價(jià)或無(wú)償轉(zhuǎn)讓就不要交個(gè)人所得稅!別讓財(cái)務(wù)管理成為您的負(fù)擔(dān)，讓我們成為您的財(cái)務(wù)搭檔，共同開(kāi)啟通向成功的道路！

文件起草部門(mén)要把好公開(kāi)屬性選擇的“關(guān)”，核稿人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管局領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真做好公文公開(kāi)屬性的審核工作。辦公廳（室）在對(duì)公文進(jìn)行發(fā)文審核時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)公文公開(kāi)屬性的復(fù)核，對(duì)沒(méi)有明確公開(kāi)屬性的，或者沒(méi)有依法依規(guī)說(shuō)明擬不公開(kāi)理由的，一律作退文處理，補(bǔ)充明確后再予以辦理。（二）推進(jìn)重要決策執(zhí)行公開(kāi)。起草與稅（費(fèi)）行政相對(duì)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的稅（費(fèi)）規(guī)范性文件，起草部門(mén)應(yīng)聽(tīng)取有代表性的稅（費(fèi)）行政相對(duì)人和行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的意見(jiàn)。對(duì)涉及納稅人、繳費(fèi)人切身利益、需要社會(huì)知曉的重大事項(xiàng)，除依法應(yīng)當(dāng)保密或另有規(guī)定的外，要主動(dòng)向社會(huì)公布決策依據(jù)。在重大稅費(fèi)事項(xiàng)決策執(zhí)行過(guò)程中，要跟蹤決策的實(shí)施情況，了解利益相關(guān)方和社會(huì)公眾對(duì)決策實(shí)施的意見(jiàn)和建議，及時(shí)調(diào)整完善，并按規(guī)定將相關(guān)情況向社會(huì)公開(kāi)。（三）推進(jìn)稅務(wù)行政執(zhí)法信息公開(kāi)。推行行政執(zhí)法公示制度，按照“誰(shuí)執(zhí)法、誰(shuí)公示、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，梳理法定職責(zé)范圍內(nèi)的執(zhí)法項(xiàng)目，明確公示內(nèi)容的采集、傳遞、審核、發(fā)布職責(zé)，規(guī)范信息公示內(nèi)容。稅務(wù)總局逐步建立統(tǒng)一的執(zhí)法信息公示平臺(tái)，依法向社會(huì)公開(kāi)行政執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、監(jiān)督途徑和執(zhí)法結(jié)果等信息。我們緊密跟蹤稅收政策的變化，確保您的企業(yè)按時(shí)、合規(guī)地完成稅務(wù)申報(bào)。周至上門(mén)財(cái)務(wù)管理來(lái)了 你準(zhǔn)備好了嗎

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健全的法律制度和發(fā)達(dá)的銀行體系，給企業(yè)家們提供了得天獨(dú)厚的經(jīng)商環(huán)境。對(duì)于初次注冊(cè)香港公司的客戶而言，需要提供什么資料并不是很清楚，紅南顧問(wèn)為此整理了香港公司注冊(cè)的基本流程、所需提供的資料和公司成立后年審、報(bào)稅以及注銷等相關(guān)問(wèn)題，供大家參考。香港公司注冊(cè)成立后，隨著市場(chǎng)的變化，人員的流動(dòng)...[更多]注冊(cè)美國(guó)德克薩斯州公司后年審手續(xù)該怎么辦注冊(cè)美國(guó)德克薩斯州公司后，每年要按時(shí)辦理德克薩斯公司年審年檢手續(xù)。一、在德克薩斯州，盈利性股份有限公司Corp和有限責(zé)任公司LLC不需被備案周年申報(bào)表，但是它們需要申報(bào)特許稅franchisetaxes，同時(shí)需要備案年度特許稅報(bào)告annualfranchisetaxreports，作為該報(bào)告的一部分，需要備案一份公共信息報(bào)告Public...[更多]。長(zhǎng)安區(qū)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的好處

西安新稅籌財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)有限公司專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才，以不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。誠(chéng)實(shí)、守信是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求，也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造高品質(zhì)的財(cái)務(wù)管理咨詢，市場(chǎng)營(yíng)銷，人力咨詢，企業(yè)服務(wù)。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，樹(shù)立了良好的財(cái)務(wù)管理咨詢，市場(chǎng)營(yíng)銷，人力咨詢，企業(yè)服務(wù)形象，贏得了社會(huì)各界的信任和認(rèn)可。

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